Na początku była gadka że dużo ludzi się zwalnia i ci nowi adecowcy mają niby iść za nich czyli starzy byli pewni że dostaną umowy pod GM i jeszcze miesiąc temu adecowcy którym się kończyły umowy dostawali się pod GM, aż tu nagle się okazało że jednak ci nowi nie są po to żeby wypełniać pustki po zwolnionych tylko po to żeby zastąpić stary. Jestem tylko ciekawy czy linia pójdzie dalej takim tępem jak teraz, bo tak od razu nie pojadą 24 sztuki na godzine, ciekawe co szefowie na to bo na GA juz jest ponoć coś nie tak ...
Miejsce pracy: Inne
Wiek: 42 Dołączył: 24 Wrz 2006 Posty: 49 Skąd: Tychy
Wysłany: Nie Wrz 24, 2006 01:15
Firma majaca pracowników tymczasowych jakimi są Adeccowcy to wymysł imperialistycznej ameryki, bo to firma amerykańska. Pozwala zatrudnić pracowników praktycznie doświadczonych tylko po to by w razie problemów na rynku zbytu nie przedłużyć im umowy, czyli ciąć koszty. Niestety moim zdanem firma, która ma takich tymczasowych pracowników nie powinna posiadać dobrego notowania. Bo nie sztuką jest obniżać koszty zwalniajac, przepraszam nieprzedłużajac umów jakby nie było pracownikom, to takie trochę niewolnicze, jak to w ameryce.
Wiem, że w swiecie liczą się tylko pieniądze, zyski i koiunktura, ale czy nie powinno się troche pomysleć inaczej. Przecież dając zatrudnienie napędzamy zbyt, bo skoro dobrze, stabilnie ( długość umowy o pracę) i przynajmniej na średnim poziomie wypłat mamy zatrudnionych to będą oni:
1. Chwalić zaklad i jego wyroby praktycznie za darmo - REKALMA
2. Mają możliwości kupować to co sami wytwarzają mimo wysokiej ceny, bo mogą otrzymac kredyt.
3. Pracują lepiej, bo wytwarzją dla siebie i dla tych komu polecili swój produkt.
4. Dbają o to co mają nie ze strachu przed zwolnieniem ale tak jak w rodzinie, czyli nie oszukują sie w miłości i finansach to do rozwodu raczej ie dochodzi, ale trzeba byc szczerym.
No to tyle zza miedzy
_________________ robię to co muszę ale myśle o czym chcę
Przede wszystkim winne jest nasze prawo że na to zezwala.
Moim zdaniem powinien wyjść przepis że nie wolno na miejsce jednego człowieka zatrudniać drugiego.
Pracownika czasowego można przyjąć ale tylko np. na jakiś czas jak sama nazwa wskazuje aby wykonał określoną pracę a nie po to by na stałe miec część ludzi którzy się ciągle zmieniają.
1. Chwalić zaklad i jego wyroby praktycznie za darmo - REKALMA
2. Mają możliwości kupować to co sami wytwarzają mimo wysokiej ceny, bo mogą otrzymac kredyt.
3. Pracują lepiej, bo wytwarzją dla siebie i dla tych komu polecili swój produkt.
4. Dbają o to co mają nie ze strachu przed zwolnieniem ale tak jak w rodzinie, czyli nie oszukują sie w miłości i finansach to do rozwodu raczej ie dochodzi, ale trzeba byc szczerym.
ojej, ale to romantyczne. pewnie tak powinno byc i byloby pieknie ale u nas w polsce to nie realne, a wrecz utopijne
1. Chwalić zaklad i jego wyroby praktycznie za darmo - REKALMA
2. Mają możliwości kupować to co sami wytwarzają mimo wysokiej ceny, bo mogą otrzymac kredyt.
3. Pracują lepiej, bo wytwarzją dla siebie i dla tych komu polecili swój produkt.
4. Dbają o to co mają nie ze strachu przed zwolnieniem ale tak jak w rodzinie, czyli nie oszukują sie w miłości i finansach to do rozwodu raczej ie dochodzi, ale trzeba byc szczerym.
ojej, ale to romantyczne. pewnie tak powinno byc i byloby pieknie ale u nas w polsce to nie realne, a wrecz utopijne
dokadnie, dlatego nigdy nie kupie Opla, a moglo byc tak pieknie..
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
Administracja www.pracownicze.net nie ponosi odpowiedzialnosci za tresc wypowiedzi zamieszczanych przez użytkownikow Forum.
Osoby zamieszczajace wypowiedzi naruszajace prawo lub prawem chronione dobra osob trzecich moga poniesc z tego tytulu odpowiedzialnosc karna lub cywilna. bwinaddkasynoHiszpaniatanie wizytówki |
.jpg){kind=avatar}
