Znalezionych wyników: 9

Patrzeć jak robią a robić to dwie różne rzeczy i nie wiem czy wiesz jak ta praca wygląda,
co do zarobków to na początku pod adecco 1800 brutto, te 2800 co wspominałeś to conajmniej po 4 latach charówki, także się chłopie zastanów i nie idź pracować na taśmie, chyba że nie masz wyboru.

produkcja

Czterobrygadówkaa w oplu !!!
Informacja z pierwszej ręki od adecco, pewnie związki już to podpisały tylko pewnie będzie referendum w tej sprawie które niewielką ilością głosów już przeszło (hehe ostatnie negosjacje płacowe) no cóż, nic tylko zakasać rękawy i do roboty.

Robotyzacji ludzi służą różne techniki sprawdzone w innych zakładach tego amerykańskiego giganta motoryzacyjnego. Do najprostszych zalicza się metoda na stoper. Najlepiej stanąć z nim za kimś, komu bardzo chce się sikać. Łatwo takiego poznać po specyficznym sposobie układania nóg do wewnątrz, charakterystycznym podrygiwaniu i nerwowych ruchach biodrami. By opróżnić pęcherz, trzeba się udać do toalety, czyli na moment opuścić stanowisko pracy. Człowiek za wszelką cenę próbuje jak najszybciej wykonać swoją pracę przy taśmie, by wygospodarować przynajmniej kilkadziesiąt wolnych sekund. Właśnie w takich sytuacjach bite są rekordy prędkości. Stoper i pełny pęcherz co do ułamków sekund pokazują, jak można wyśrubować normę.

Bardziej skomplikowana metoda ma nawet specjalną nazwę: „Warsztaty Nieustannego Doskonalenia”. Załoga gliwickiej fabryki opli podzielona jest na sześcioosobowe teamy. Wokół teamu gromadzi się konsylium złożone z dyrektorów i kierowników, którzy zastanawiają się, jak sprawić, by robotnicy w tym samym czasie wykonywali kolejną dodatkową czynność. Warsztaty zazwyczaj kończą się sukcesem.

Oficjalny komunikat koncernu (październik 2006): Rozszerzenie gamy modelowej Astry zwiększa potencjał wzrostu w Europie Środkowej i Wschodniej.

cały artykuł

http://www.nie.com.pl/art10630.htm

nigdy nie myślałem że komunista napisze prawdę o naszym zakładzie.

Myslę że do tego posta komentarz jest zbyteczny.

Nasuwają mi sie tylko trzy słowa jeżeli chodzi o działalność naszych związków zawodowych:

żenada, żenada, żenada.

W sumie nic nowego :mrgreen:

http://www.kurier.wzz.org.pl/kz/kz236/5.shtml

Wiem że temat już stary, ale takie komentarze innych związków zawodowych, w tym przypadku "Sierpień 80" mówią same za siebie.

Kończ Waść p.Ciebiera wstydu oszczędź.

Pamiętam jak na montażu mieliśmy pod koniec zmiany szkolenie z walickim, pomimo tego że ławki były wolne, on nam nie pozwolił usiąść, fajnie to wyglądało , my stoimy a ławki są puste. (chyba nie muszę nikogo przekonywać że pod koniec zmiany nogi wchodzą w d...pę)

Najlepsze jest to że koleś podobno przed pracą w oplu sprzedawał na dworcu gł w katowicach parówki. :mrgreen:

I jeszcze jedno, musimy pisać o tych sprawach na tym forum, niech sobie nie myslą że są bezkarni, to jest jedyna możliwośc walki z tymi zakałami. :twisted:

Może zrobimy plebiscyt, na najgorszego drania posród, naszych wspaniałomyślnych przywódców (czytaj gl-ów) :mrgreen:

Najlepiej jeszcze podać przykłady jego dobitnej inteligencji, czym sie zasłużył że mógł być wpisany na tym forum.

:mrgreen:

Co sądzicie o tym sloganie naszej zakładowej solidarnosci (bezradnosci)
No i co z tego że jest tak wielu członków , a ludzi dalej zwalniają, nawet nie adecowców ale i oplowców. Wczoraj zwolnili kumpla miał umowe pod opla do września, a dostał 2 tyg wypowiedzenie. Wydaje mi się że, cokolwiek napisze nasz wspaniały związek w gazetce związkowej najpierw musi przejść cenzurkę romeczka. Ciekawi mnie co Ciebiera wskóra w zwiazku z tymi zwolnieniami pewnie jak zwykle nic.