Znalezionych wyników: 40

sprawa jest o tyle przykra, że Pan Kierownik pomimo, że wykształcony nie ma w ogóle wyobraźni. Jeżeli ktoś Wam zarzuci, że set-up jest za długi bo ma być 90 minut i będzie straszył premią , to może Poproście Panowie o nakaz na piśmie. Jesterm pewien, ze nikt go Wam nie da. Poza tym Wasz bhp-owiec z Biura Hamowania Produkcji - czy on nie jest od tego aby pomóc???
W końcu zostaje sam Roman. Bo na związki nie można liczyć.

Do pierwszej poważnej wtopy. pierwsi bekną tm-owie, potem długo długo nikt. krakus się wywinie bo jak zwykle podpierdoli kogoś aby sam nie był winny, znamy to z histori, to nie ja to on a że on był wtedy na urlopie lub w domku po zmianie to nieważne. RR nie połapie się bo za bardzo ufa smutasowi i znowu d**a. kolejne koło zainteresowań kolejny cip kolejny .....itp. itd...

no tak jakiś czas temu jeden TL z blankingu też zoształ podpierd.....y,
a jego najlepszy kumpel do dziś p,,,,,,,a

zgodze się z Kolegami.
nie mogę patrzeć na obecne szefostwo i śp Andrzej też mnie wk...ł do łez ale nie możemy nikomu życzyć tego aby zmarł. osobiście poprosze naszego Admina o bana na kolegę Bolca

Panowie nie wierzę, nie ma życia w ludziach z Tłoczni , ktoś pozbawił wszystkich energii, emocji i nie wiem jeszcze czego.
Czyżby ten dział umierał?
Zabili w Was chęci do własnych niczym nie skrępowanych wypowiedzi???
co się dzieje nowy rok za pasem warto sie ożywić...

no racja zapewne niktważny nie chciał nikomu niesłusznie dokopać, racja jest jedna nie wszyscy GL-owie sa świniami a te dobre okazy wśród nich to tylko wyjątki potwierdzające regółę.

Póki co to życzę wszystkim Szczęśliwego Nowego Roku

Panie GORG nie narzekamy jak zwykle bo pozwolę sobie zacytować:
Piszę celowo z reguły zły bo są i dobrzy GL owie jak pewnie wszyscy wiemy ale jest ich naprawdę mało....
chcę tylko zwrócić uwagę koledze niktważny aby nie porównywał Gl-ów do Downów bo ich obraża, podam przykłady aby nie być gołosłownym:
super dobry człowiek ... tzw mózg lub chory
super dobry człowiek ... guzik
super dobry człowiek ... żur
super dobry człowiek ... lechowski
itp
spróbuję wymienić tych drugich
nie do końca dobrzy ale w miarę uczciwi np:
fojas, sotwin może się mylę ale wydaje mi się , że byli dobrzy dopóki ich nie zaczęto gnoić za bzdury.
Pamietajcie , że dobrzy dla Tl-ów i Tm-ów to źli dla góry i szanujcie ich za ich zasady bo nie mają lekko u swoich przełożonych, którzy zgodnie z zasadami szacunku wpajanymi od lat mają w d... współpracę i w/w szacunek
jeżeli się mylę w stosunku do w/w Dobrych Gl-ów to poprawcie mnie i sorki

nie jest przecież totalnym idiotą czy downem.
Oczywiście to kawałek z całego stosu słów wylanych do karty forum, ale myślę, że nie należy obrażać ludzi chorych nie ze swojego wyboru. Down to z reguły dobry człowiek nie mogący nic poradzić na to kim jest, a GL w GM to z reguły zły człowiek mający wpływ na to czym się staje. Piszę celowo z reguły zły bo są i dobrzy GL owie jak pewnie wszyscy wiemy ale jest ich naprawdę mało....
szczęśliwego Nowego Roku

[b]Odchodzi GL Die maintenance, ponoć to samo robi GL press maintenance[/b], odszedł niedawno jeden inżynier teraz odchodzi drugi... niezle. Nie ma co, gdzie jak gdzie ale na tłoczni to ludzi potrafią zniechęcić do pracy dla chwały GMMP. Każdemu, który zna swoją wartość i nie boi się o tym powiedzieć "wsaniałomyślne kierownictwo" zaraz udowodni, że wcale nie są tacy dobrzy. Było w naszej wydziałowej historii wiele przypadków usadzania ludzi, którzy odważyli się powiedzieć, że są dobrzy i oczekują jakiegoś uznania. Najlepsi są tacy, którzy mają giętki kark i twardą dupę, absolutnie nie można mieć własnego zdania...no a przynajmniej nie wolno go bronić. " Nieomylne" kierownictwo wie wszystko najlepiej nawet jeśli pracuje na wydziale od paru tygodni.

kto może ich wykupić?

Jak dobrze Zaczniecie kojarzyć to niedawno odszedł jeden z pierwszych TLi co go za szmatę mieli przełożeni i poziomymi awansami dzielili. teraz odchodzą jedni z najlepszych a on ich znał.czy to przypadek?
oj palantunio umie sobie wrogów robić...

BHP nie ma na hali....
palantunio nie chce widzieć tego co się dzieje...
to smutne ale wszyscy zapomnieli, że tłocznia nie ma lekkich wypadków, a jak coś sie stanie to nie będzie , że nie ma ludzi i sie spieszymy to bedzie WASZA wina bo nie pracujecie zgodnie ze standardem. Pilnujcie się aby nic sie nie stało i czytajcie instrukcje tam sa haki na głupotę. jeżeli ktoś robi ocene ryzyka i ergonomie to tam sa podane nakazy dotyczace zasad rotacji i czasów...
Czytajcie dokładnie to co wypisuja już chyba na sztukę tlowie z tłoczni, takie rodzynki to dobre punkty na okrągły stół a jak sie cos stanie ( czego nikomu nie życzę ) to pamiętajcie na kartach rotacji jest brak rotacji ( po 2 , 3 godziny ) to znakomity bat na palantunia pilnika i innych głąbów.
trzymajcie się

Idą wakacje a wakacje to jak swięta, może więc pożyczycie sobie czegoś najlepszego z okazji świąt bez ...

?więte słowa panie astalav
Tl ma g... do gadania i tak nikt go nie słucha no chyba, że jest włazidup?, Gl ki i tak wszystko wiedz? lepiej i maj? swoje wytyczne ile pał, dwój itp itd. SYSTEM ocen w GM ??? :lol:

Mówię o tych TL ach , co nie gadaj? ten poleciał oddać mocz tamten zajarał, inny powiedział , ze gl to .... :wink: