niespodzianka - tzn ,zeby nie mowic kto, co i jak , czym oskarzenie dysponuje , kto bedzie zeznawal itp. im mniej beda wiedziec tym lepiej - o to mi chodzilo. Nie pisze ,ze sprawa wygrana i mozna swietowac - chce tylko uswiadomic ludzi ,ze sprawa tak na dobra sprawe teraz dopiero ruszy. Glownie o to chodzi ,ze jak na okraglym padlo pytanie o sprawe to info bylo takie ,ze zadna sprawa przeciwko GM sie nie toczy, no i wyszlo ,ze to jakas plota czy co ? Ciekawe czemu nie wspomnieli ,ze pozew juz trafil do sadu, ze czekaja na pismo z sadu z terminem rozprawy itp Nawet jesli GM wynajmnie najlepszych prawnikow to i bedzie ciezko to przynajmniej bedzie glosno bo z tego zrobi sie najprawdopodobniej sprawa medialna. Jak tylko dojdzie do pierwszego dnia rozprawy to powinno byc o tym glosno a kierownictwo napewno sie ucieszy z tego powodu
Dział: GMMP
Miejsce pracy: Zakłady GM Gliwice
Dołączył: 08 Lip 2006 Posty: 460
Wysłany: Wto Gru 26, 2006 12:52
QŃ napisał/a:
Ciekawe czemu nie wspomnieli ,ze pozew juz trafil do sadu, ze czekaja na pismo z sadu z terminem rozprawy itp
nie chcę się czepiać ale sam sobie odpowiedziałes na zadane pytanie. w jaki sposób ktos moze powiedziec że sprawa jest w sądzie skoro nie dostał z owego sadu zawiadomienia. na jakiej podstawie maja to stwierdzić bo X tak powiedział nie dziwi mnie więc odpowiedź z okragłego stołu. jeszcze się nie nauczyłeś że GM nigdy nie komentuje plotek
Mobbing jest zjawiskim codziennym w GMMP. A my wszyscy jestesmy jego swiadkami i uczestnikami. A najlepsze jest to, ze nie mamy o tym pojecia. Malo tego sami wywyeramy presje na naszysz wspolpracownikow (czytaj mobbing) aby ich praca byla bardziej wydajna. Najprostrzym przykaladem mobbingu sa ogolnie stoswane hasla:
"Jestes dobry ale mozesz byc lepszy"
"Nie wyszlo Ci ale sprobuj jeszcze raz"
Sukcesem jest wplyw na pracownika w sposob mily i humorystyczny bez wulgaryzmow i wyzwisk. Czyli w srodowisku atmosfery w naszych grup ruum'ch.
Mobbing to ogolne zjawisko duzych korporacji w ktorych praca jednego pracownika zalezna jest od pracy drugiego.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
Administracja www.pracownicze.net nie ponosi odpowiedzialnosci za tresc wypowiedzi zamieszczanych przez użytkownikow Forum.
Osoby zamieszczajace wypowiedzi naruszajace prawo lub prawem chronione dobra osob trzecich moga poniesc z tego tytulu odpowiedzialnosc karna lub cywilna.
Nawet jesli GM wynajmnie najlepszych prawnikow to i bedzie ciezko to przynajmniej bedzie glosno bo z tego zrobi sie najprawdopodobniej sprawa medialna. Jak tylko dojdzie do pierwszego dnia rozprawy to powinno byc o tym glosno a kierownictwo napewno sie ucieszy z tego powodu 
bo X tak powiedział 
