PRACOWNICZE.NET :: MOBBING

Anzelmo · Dołączył: 24 Lip 2006 Posty: 16

może to zbieg okolicznosci ale moja żona pisze prace licencjacką na temat mobbingu ma ją już prawie na ukończeniu i brakuje jej tylko czesc badawczej tzn. ankiety na temat mobbingu w pracy jak myslicie czy nasza firma zgodzi sie na to zeby taką ankiete wypełniło kilkaset osob z naszego kochanego zakladu i posluzylo to do tej pracy ????

GORG

Dlaczego by nie co naszej firmie zależy
y

brawal

Anzelmo , wydaje mi się że Georg jest w błędzie .Właśnie że naszej firmie zależy żeby wyniki takiej ankiety nie przedostały się do opinii publicznej .Wizerunek tak wielkiego koncernu byłby delikatnie mówiąc nadwyrężony .

skalpel

nie ma na to szans. firma nie godzi się na żadne prace dyplomowe nawet swoich pracowników a co dopiero ludzi z zewnątrz. poza tym tak jak pisze brawal, gdyby te wyniki były nie na rekę szefostwu to zapomnij ze pozwoliliby je opublikować. wiesz co by się działo. prasa by ich rozszarpała.

QŃ · Dołączyła: 22 Gru 2006 Posty: 6

dobra to i tak za duzo informacjii

wiadomo ,ze wielki nos i jego kochankowie odwiedzaja to forum a im mniej oni wiedza tym lepiej. Zwracam sie teraz do osob posiadajacych jakiekolwiek informacje na temat tej prawy - ciiiiiiiiiiiii ! Prosze o cisze. Cisze przed burza. Tym co nie wiedza co sadzic i kto mowi prawde napisze - badzcie cierpliwi styczen/luty bedzie sie dzialo. Sprawa trafila do sadu na 100% i co jakis czas niebedzie niektorych ludzi, bo beda jazdzili na rozprawy. Wiem ,ze mobberom nalezy sie kara i wiem ,ze pokrzywdzony im nie odpusci

i ciesze sie z tego powodu.

daSilva · Dołączył: 11 Lis 2005 Posty: 57 Skąd: Bodziarnia

Ale dlaczego ciiiiii? Niech wiedzą że my wiemy , potem na okrągłych stołach mało się nie zagotują :PPPP

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

Gdy o czymś jest głośno tym trudniej to wyciszyć.Nie ciiiiiii, bo to jest im na rękę, może jakaś ugoda, porozmawiajmy na boku a potem wszystko ucichnie......To są Ich metody! Potem zmiana stanowiska i ludzie nie wiedzą z kim mają do czynienia.Tak już zrobiono z lustracją w tym kraju i co z tego wyszło?OŃ- pomyśl, że może w GM, Premierze, Sils'ie są ludzie też tak traktowani, a teraz boją się odezwać bo myślą,że jest ciiiiii i nic z tego nie będzie.

QŃ · Dołączyła: 22 Gru 2006 Posty: 6

ciiiii dlatego ,ze :

jesli beda wiedzieli za duzo to beda mieli gotowe wymowki, beda przygotowani do obrony

bardzo duzo osob slyszalo o tym bo bylo i nadal jest zamieszanie ale narazie dobrze by bylo zachowac cisze i spokoj. Sprawa byla przygotowywana bardzo solidnie nie przez kilka dni tylko przez kilka miesiecy i glupio by bylo cos zepsuc na sam koniec. Niech sie czuja pewni i niech dalej zgrywaja cfaniakow. Jak sie wszystko rozkreci to bedzie o tym glosno ,naprawde glosno bo... i w tym momencie musze urwac bo zepsuje GLom, TLom i kierownictwu niespodzianke

Indiana Jones · Dołączył: 10 Gru 2006 Posty: 15

Chłopie żeby trafiła sprawa do sądu o mobbing,to dyrekcja jako pracodawca mobbera musi o tym wiedzieć ,a jak nie wie to znaczy że nie ma sprawy więc przestać pisać pierdoły bo akurat prawo pracy to mój konik i powiem tyle piszesz bzdury.Rozumie że robisz to na polecenie solidarności ale przemyślcie co mówicie bo waszą sprawe o mobbing można porównać do waszej akcji o urlop kwietniowy.Dużo gadać dużo pisać i NIC w praktyce co mogłoby polepszyć warunki życia i pracy nam wszystkim.Więc na koniec moge wam powiedzieć na 100% żadnej akcji protestacyjnej nie będzie i żadnej sprawy o mobbing nie będzi :grin:

A od siebie powiem tak wywalczcie nam 20% podwyżki,wywalczcie nam godziwe warunki pracy(fartuch,rękawice)wywalczcie nam ludzkie traktyowanie a wtedy możecie liczyć na przychylność ludzi,bo jak narazie 90% ma was gdzieś.
pozdrawiam i życze miłej zabawy w Krupskim Młynie,aha jeszcze jedno,powiedzieliście ludziom że kierownictwo związku dostało zaproszenia na zabawe Sylwestrową(czyli zapłacili za to szaraczkowie :mrgreen:

)

QŃ · Dołączyła: 22 Gru 2006 Posty: 6

Indi czy Ty jestes cofniety w rozwoju czy cos ?? Dyrekcja o wszystkim WIE to po pierwsze a po drugie pozew juz wplynal do sadu :lol:

Rozumiem ,ze jest wigilia i zwierzeta mowia ludzikim glosem (a czasem chyba i pisza) a poprzedniego posta napisal jakis baran. NIE znasz faktow i zgrywasz pseudo inteligenta tylko niewiem po co. To nie jest temat w ktorym najezdza sie na solidarnosc , a jesli koniecznie chcesz to jest juz taki temat lub nawet wiecej niz jeden. ps skad te dane ,ze 90% ma solidarnosc w dupie ? nie przypominam sobie ,zadnej ankiety w zakladzie.

skalpel

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

QŃ-czy Ty myślisz, że oni nie będą przygotowani do obrony????????I to jak!!!!!Zarządzają fabryką należącą do jednego z większych koncernów na świecie.Szanuj zawsze wroga swego. A ludziom na forum chodziło tylko o fakty i nazwiska a nie o strategię dotyczącą sprawy!!!!!!!Nie o argumenty czy nazwiska świadków i ich zeznania.

skalpel

QŃ piszesz tak jakbyście tę sprawę już wygrali ale pamiętaj że bardzo niewiele spraw rozpatrywanych prze sądy zostaje wygrana przez mobbingowanego. i to wiele spraw gdzie na pierwszy rzut oka mobbing był ewidentny (ale tylko dla nas). więc nie dziel skóry na żywym niedźwiedziu

piszesz to również tak jakby to był jakis odwet tyle że mam wrażenie że nie odwet mobbingowanego na mobberze ale związku na jakiejś grupie osób a to nie wróży powodzenia sprawie

piszesz że dyrekcja o wszystkim wie a mówisz o niespodziance. jaka to ma byc niespodzianka skoro oni wiedzą i na 100% będą bardzo dobrze przygotowani. pamiętaj że w sprawach o mobbing oskarżonym jest zawsze pracodawca nigdy imiennie pracownik (mobber) a GM stać na bardzo dobrego prawnika po to aby obronić prestiż firmy. więc na razie powstrzymaj swój entuzjazm.

GORG

Rozpiszemy się po sprawie, a nie przed będziemy gdybać i spekulować jak było ,jest czy będzie