PRACOWNICZE.NET :: Ludzie odchodzą

bombelek · Dołączył: 08 Gru 2005 Posty: 56 Skąd: różnie

Odchodzi GL Die maintenance, ponoć to samo robi GL press maintenance, odszedł niedawno jeden inżynier teraz odchodzi drugi... niezle. Nie ma co, gdzie jak gdzie ale na tłoczni to ludzi potrafią zniechęcić do pracy dla chwały GMMP. Każdemu, który zna swoją wartość i nie boi się o tym powiedzieć "wsaniałomyślne kierownictwo" zaraz udowodni, że wcale nie są tacy dobrzy. Było w naszej wydziałowej historii wiele przypadków usadzania ludzi, którzy odważyli się powiedzieć, że są dobrzy i oczekują jakiegoś uznania. Najlepsi są tacy, którzy mają giętki kark i twardą dupę, absolutnie nie można mieć własnego zdania...no a przynajmniej nie wolno go bronić. " Nieomylne" kierownictwo wie wszystko najlepiej nawet jeśli pracuje na wydziale od paru tygodni.

LIGOPTYRYSTA · Dołączył: 11 Gru 2005 Posty: 170 Skąd: Gdańsk

Trochę nie rozumiem.Sami odchodzą czy dostali propozycję nie do odrzucenia?

mamona · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 29

Najgorsze to, że odchodzą sami, ponieważ z takim kierownictwem, jakie mamy na tłoczni, to pracować naprawdę się nie da. A może by tak dyrekcja przypatrzyła się naszemu kierownikowi i wyciągnęła z tego jakieś wnioski.

bombelek · Dołączył: 08 Gru 2005 Posty: 56 Skąd: różnie

LIGOPTYRYSTA napisał/a:

Trochę nie rozumiem.Sami odchodzą czy dostali propozycję nie do odrzucenia?

Sami odchodzą bo dostali propozycję nie do odrzucenia! :wink:

Tak naprawdę to mamona ma rację, z tym kierownictwem się nie da!!! :evil:

skalpel

mamona · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 29

Cytat:

bo kierownictwo ma odpowiadać dyrekcji a nie pracownikom.

I tu się z tobą zgadzam, ale niech to działa w obie strony i do przykładu taki kierownik działu, jeśli już objął to stanowisko za grube pieniądze to niech przynajmniej udaje, że ta robota go interesuje i bierze za nią, choć troszkę odpowiedzialności, bo w przypadku Tłoczni i w stosunku do naszego kierownictwa to czysta farsa.
Dlatego nie dziwię się, że odeszło dwóch inżynierów a teraz odejdzie kolejnych dwóch GL,
a wydaje mi się, że to dopiero początek, poczekajmy tylko jak ludzie wezmą premie, bo na razie nie chcą się ujawniać z wypowiedzeniami, aby premii nie stracić a wiem, że kilku dobrych fachowców z UR też się pożegna z zakładem, no, ale zostanie jeszcze Dereń jego niech sobie z Body ściągną.

COCA COLA

co moge powiedziec na ten temat pracowałem na tłoczni kilka lat i powiem ze na prawde niema sie co dziwic kierownictwo zawsze było do dupy potrafili tylko narzekac i nic wiecej nie robili by poprawic sytuacje na wydziale GL którzy odchodzą sa naprawde spox zawsze potrafili pomóc i trzymali wszystko w kupie . Teraz dopiero sie zaczne wiecej problemów i nic wiecej Ale co my nato mozemy poradzic góra wie lepiej niz my :razz:

laotee · Dołączył: 30 Sty 2006 Posty: 44

chcecie wiedzieć gdzie iwększość z tych ludzi odchodzi - proponuje odwiedzić t stronkę mfg.honda.co.uk i to nie tylko z tłoczni ale z każdego wydziału ludzie składają tam papiery pozdro

Bolecc · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 173 Skąd: Z MATRYCY

Nowej pracy szuka duza czesc zalogi jedni odejda zaraz jedni jak skoncza szkołe a jeszcze inni jak znajda cos innego , i wcale to nie musi byc lepsza praca wystarczy tylko ze bedzie spokojniejsza. Ludzie maja naprawde dosyc tego wariactwa oraz krzywych min naszego kierownictwa ktore uwaza sie za super , a winni i malo profesjonalni sa tylko ludzie ktorym nie mozna ufać.

mamona · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 29

bombelek · Dołączył: 08 Gru 2005 Posty: 56 Skąd: różnie

Spoko, spoko... tłocznia dalej jechać będzie. Jak palantunio z pilnikiem staną na linii to detale same będą się pakować wcześniej po każdej operacji poszczególne roboty przeliczą otwory i sprawdzą jakość. Suwnica będzie jeżdzić sama; zrobi set-up, otworzy i złoży matrycę. Wspaniali inżynierowie, którzy pozostali zaprogramują roboty aby naprawiły prasę tudzież pospawa i wyszlifuje noż albo pier..olnie polerkę. Dla kierownictwa przecież cały czas jest za dużo ludzi, myślę, że dopiero jak wywalą wszystkich operatorów z pressu to dopiero wtedy produkcja ruszy pełną parą. :mrgreen:

Bolecc · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 173 Skąd: Z MATRYCY

Pracownikow produkcyjnych jest srednio 15 na jednej zmianie do tego 3 kierownikow 4 Tl i Gl pomijam juz sprawe utrzymania ruchu gdzie sytuacja jest juz calkiem dziwna i nie jasna na jednej zmianie 2 Kierownikow 2Gl, 3Tl, 1 inzynier i 13 membrów. Juz najwyzszy czas wywalic pare osób z góry , zaczynajac od planistów poprzez bande ludzi ktorzy sa od czegos ale nie wiadomo od czego ! Nastepnie wywalic 2 kierownikow bo jeden dałby sobie absolutnie rade tylko ze boi sie odpowiedzialnosci. Kiedys jeden GL praktycznie planował wszystko sam i linia jechała a wyniki byly zadawalajace

Fantomas · Dołączył: 14 Lis 2005 Posty: 40 Skąd: Gliwice

Jak dobrze Zaczniecie kojarzyć to niedawno odszedł jeden z pierwszych TLi co go za szmatę mieli przełożeni i poziomymi awansami dzielili. teraz odchodzą jedni z najlepszych a on ich znał.czy to przypadek?
oj palantunio umie sobie wrogów robić...

mamona · Dołączył: 03 Lis 2005 Posty: 29

Fantomas, opisz to jaśniej, bo trudno coś z tego tekstu co napisałeś, wywnioskować.

Fantomas · Dołączył: 14 Lis 2005 Posty: 40 Skąd: Gliwice

[b]Odchodzi GL Die maintenance, ponoć to samo robi GL press maintenance[/b], odszedł niedawno jeden inżynier teraz odchodzi drugi... niezle. Nie ma co, gdzie jak gdzie ale na tłoczni to ludzi potrafią zniechęcić do pracy dla chwały GMMP. Każdemu, który zna swoją wartość i nie boi się o tym powiedzieć "wsaniałomyślne kierownictwo" zaraz udowodni, że wcale nie są tacy dobrzy. Było w naszej wydziałowej historii wiele przypadków usadzania ludzi, którzy odważyli się powiedzieć, że są dobrzy i oczekują jakiegoś uznania. Najlepsi są tacy, którzy mają giętki kark i twardą dupę, absolutnie nie można mieć własnego zdania...no a przynajmniej nie wolno go bronić. " Nieomylne" kierownictwo wie wszystko najlepiej nawet jeśli pracuje na wydziale od paru tygodni.

kto może ich wykupić?