Witam - od dawna wiadomo ,ze w naszym zakladzie mobbing byl , jest i... no wlasnie dobrze by bylo jakby tego zjawiska nie bylo ! Malo kto ma odwage sie odezwac a tymbardziej walczyc z mobbingiem. Nieraz TL lub GL debil pastwi sie nad swoim podwladnym a jedynym komentarzem jest "szkoda chlopaka ,ale co moge zrobic ??"
Jesli wkurza Cie to, chcialbys to zmienic a jednoczesnie niechcialbys sie narazac to jest okazja dla Ciebie. Jesli byles swiadkiem ponizania pracownikow, swiadomego narazania ich na niebezpieczenstwo, wyzwiska, grozby itp - prosze o wyslanie jakichkolwiek informacji pod adres mailowy antymob@o2.pl
Niewazny wydzial ,zmiana i zajmowane stanowisko
Oczywiscie nietrzeba sie podpisywac, prosze TYLKO i wylacznie o sprawdzone informacje.
Pamietajcie nie tylko o osobach pracujacych ale takze o tych ktorzy odeszli i Ci ktorzy dopiero przyjda! GMMP powinien byc zakladem pracy a nie OBOZEM pracy. Kazdemu nalezy sie szacunek i godne warunki pracy - niewazne czy jest sie TM czy TL czy GL kazdy powinien byc traktowany jak czlowiek.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
Administracja www.pracownicze.net nie ponosi odpowiedzialnosci za tresc wypowiedzi zamieszczanych przez użytkownikow Forum.
Osoby zamieszczajace wypowiedzi naruszajace prawo lub prawem chronione dobra osob trzecich moga poniesc z tego tytulu odpowiedzialnosc karna lub cywilna. obozysoczewki progresywneStudium Poznańmeble wypoczynkowepokrycia dachowe |
